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亮亮的創作~說謊 我為了你而說謊我說我不愛你了貸款但我的心卻哭了我的淚水流下來每顆淚珠提醒我我當鋪的心還在受傷 我為了愛你又再度說謊我說你愛別關鍵字行銷人我不介意愛情國度裡為何要說謊只因要保護自己酒店打工不再傷每晚我還要為謊言圓場 謊言說得越多越心找房子慌到底哪句才是真心話講久了自己也很疑惑原來愛室內裝潢情的面貌太假愛到最後全謊言一場 給親愛的:我的小型辦公室愛情不假我的要求不多我的承諾不空我的情話不虛找房子全是我真心話你要相信我啦謊言自行揭發只因我很酒店經紀愛你誠實面對自己不再為你說謊 2009.11.01~凌晨長灘島12點30分

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地球上最美麗的疤痕"馬嶺河峽谷馬嶺河峽室內裝潢谷藏 身在千山萬水的貴州興義市東北4公里處峽酒店工作谷全長 74.8 公里,谷寬 50 至 150 公尺,谷深機車借款 120 至 280 公尺由於保存得十分原始,因此孕二胎育出多采多姿的峽谷奇觀被中外旅遊家譽為「地小型辦公室球上最美麗的疤痕」。天星畫廊景區位於馬嶺河租房子峽谷的中游段是我們此次行走的路線它全長1.7公宜蘭民宿里屬峽谷的精華區放眼望去隨處可見瀑布群、泉信用卡代償瀑、有幸來此一遊的人莫不為它驚艷不已。 [到小額信貸處走走] 2007.05.21 于 貴州 興義市  訂做禮服馬嶺河峽谷

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[中港] 香港人要求政府限制中國孕婦入港生產港人忍夠了 促限中國孕婦入港 【2012.02.02∕自由時報∕編譯陳成良∕綜合報導】摘要:憂雙非嬰兒 拖垮港醫療體系香港民間團體一日在香港「蘋果日報」刊登全版廣告,要求港居酒屋府限制所謂「內地」孕婦逃難式「入侵」香港產子,並修改香港基本法二十四條,不讓「雙非嬰兒」(即父母均非香港人)取得居港權,以免拖垮香港醫療體系。 該廣告費用出自香港「高登論壇」網友在「臉書」開設「反對內地支票貼現孕婦來港產子!10萬人Like俾政府睇!」群組,一週不到便募得十幾萬港幣。廣告中,一隻綠色大蝗蟲爬在香港獅子山頂,睥睨香港維多利亞港,斗大標題寫著:「香港人,忍夠了!」廣告還質問港人:「你願意香港每十八分鐘花九份民宿一百萬元養育『雙非』兒童嗎?」 廣告寫道:「因為明白你們受毒奶粉所害,所以容忍你們來搶購奶粉;因為明白你們沒有自由,所以招待你們來港『自由行』;因為明白你們教育落後,所以分享了教育資源給你們;因為了解你租房子們看不懂正體字,所以下面用了殘(簡)體字:來香港請尊重本地文化,要不是香港你們全完蛋了!」 據統計,2010年,配偶不是香港永久居民的中國大陸孕婦在港誕下32653名嬰兒,比2001年的620人狂升超過五十倍。去年,中西服國大陸孕婦未經預約而前往香港公立醫院急症室分娩的個案,共有1656起,比2010年的796起激升逾倍,讓原已地狹人稠的香港不堪負荷。 香港媒體評論指出,「雙非」孕婦湧港產子,使香港面對龐大資源壓力,更加劇社會矛盾。烤肉食材隨著雙非嬰兒成長,香港父母也從搶產床、搶奶粉、搶醫療,進而搶入學名額。 中國網民怒罵 香港網友回嗆一些「大陸網民」為此大動肝火,怒罵香港人不懂感恩,並以「大家本是同根生」、「大陸拯救香港經濟」和「香港人質買屋網素不是更優越」回應,更揚言要對香港「斷水、斷糧、斷電和不來香港自由行」予以反擊。 香港網友則反擊,香港一直以「天價」向「內地」購買水和糧食,這些都並非是「施捨」,但自由行加重「雙非」嚴重性。至於來港消費室內設計,只是自由市場運作,絕非恩賜。更有人揚言,如果要斷,就請中斷六百億港幣的高鐵工程。 自上月D&G旗艦店獨尊陸客、禁止港人在櫥窗外拍攝事件,以及陸客在港鐵上吃麵,引發北京大學教授孔慶東斥罵港人是狗後,中、港民賣房子眾間的矛盾衝突持續升溫。 http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/feb/2/today-t2.htm 

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與前教育部長無關之四隻小豬 與前教育部長無關之四隻小豬 好些日子沒參加教育局所舉辦的研習了 今天的研習主題:如何與家長做有效的溝通 講師:陳聰明 講師職業簡介、曾任、現任、志工簡介 學歷簡介、授課專長、授課經驗 洋洋灑灑A4紙張 12號字兩頁滿滿 果然身有巢氏房屋經百戰,講演實務豐富,很能掌控現場的氛圍 插個題外話 多年來參加研習,個人從不遲到,一來這是對講師不敬 二來一定會漏失精彩的開場白 但不見得每個人都能如此想 因為今天的研習仍然有許多人遲到了 就在等這些遲到的人的當時,講師給了我們這張紙 給我們三分汽車借款鐘的時間,在這張紙上找出第五隻豬 依寶弟媽我的經驗,立即將之摺疊 此時講師已在觀察我們每人的反應了 講師說:「現場有三種人,一種拿著圖片直盯, 一種人翻轉圖片左瞧右看,一種人摺來又摺去」 同樣一件事全然有不同的切入點! 寶弟媽還不錯耶!全場僅三位在襯衫時間內無提示的情況下 找到第五隻豬,我是其中之一喲! 原來這是二次世界大戰反希特勒宣傳單 是由一位猶太人所設計 如此的開場白大夥睡意全消 因為這場是下午場,大家剛用完午餐 講師又發下每人三張a4空白紙張,請了在場一位同學出列 盡其所能的將講師給的一張有巢氏房屋圖,以口述方式 讓全場同學依其所表達的內容,畫在紙上,完全不能發問 想當然爾,結果是全場無一畫的內容是與該張圖相像的 就這樣在玩的當時,講師已帶領我們進入了「溝通」的議題了 淺顯易懂「單向溝通」是毫無意義的 接續再換一張圖,換另一位同學講述 但這回東森房屋在場的同學們可提問 結果是雖無法有「一比一」的正解, 但至少已有個形了 這說明了「雙向溝通」要比「單向溝通」來得有效率多了 由於陳聰明講師在其工作、志工的職場裡 接觸過非常多的個案 因此所舉例子非常生活化, 亦是我們職場裡常會遇到的棘手問題 場中還帶景觀設計了數個不離題的遊戲 在很自然的情形下將原本散坐四週的我們 拉攏靠近,因為要玩遊戲,落單了會尷尬 待大夥精神處在最佳狀態時,講師乘勢拋出五個問題 並引導我們彷world coffee團隊,每四人一組並推一位為組長 負起記錄之責,鼓勵每人都要有貢獻 提出每個問題的裝潢狀況及解決方法 各組再依序派一位將該組討論的結果做個簡潔的報告 當每個議題報告之後,講師會秀出專家的做法 再由協辦單位加以彙整成冊,分享大家! 是我拍下講師的ppt 寶媽我是坐在第一排最中間與講師最近 才能如此近距離的拍攝! 題目如下 當遇到以下五種類吳哥窟型家長 各位看倌,如果您有其它的見解,可否提供呢!感謝您!p.s.成語的優勢是廣為人知和其所擁有的深度內涵,但是教育部的決策卻把「三隻小豬」之類的語句納入成語,網友們也羞辱教育部部長杜正勝,嘲笑他嘗試用「三隻小豬」來造例句,並嘲諷他是「票貼第四隻小豬」,為了回應批評,一名教育部官員指出,儘管人們習慣認為成語有經歷數千年的歷史,但語言不斷地變化和更新,教育部的目的只是為了擴大辭典中所包含的材料,並會聽取公眾的意見作為參考。相信大家記憶猶新就因這「四隻小豬」,讓我聯想到我們的前教育花蓮民宿部長的

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手工皂樣品 2010/12/29租房子手工皂樣品,皂中皂保鮮酒店兼職膜包裝拍攝效果較不好。房地產2010/12/29 請指教! 酒店打工======================買屋網=====================J土地買賣ill & Puppy 開幕活動http://tw.myblog.yahoo酒店打工.com/handmade-soaps===租房子======================景觀設計===============

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CPR不能亂作CPR不能亂作討論:心血管疾病引起呼吸停止不能亂作CPR也就是說作CPR會讓心血管疾病之病人病情更惡化所以為了生命健康,避免心血管疾病:少魚肉蛋奶多蔬果豆水!齋藥:#1.http://ms3.cljh.tc.edu.tw/~health/CPR/CPR03.jpgms3.cljh.tc.edu.tw/ ~health/home.htm2005新版成人心肺復甦術流程 (民眾版)重要步驟 程序: 動作/ 說明; 流程圖* 環境安全、自我保護(先移到安全地方再檢查)一 啟動系統 1.評估意識(叫): 〝先生您怎麼了?〞 雙手輕拍患者兩肩/ 【叫】叫病人 意識分4級:*意識清楚Alert *對叫有反應Verbal *對痛有反應Pain *意識昏迷Unresponsive; 2.求援(叫): 打〝119〞(啟動救護系統)/ 買房子 【叫】叫119 可以先急救(CPR)再求救之4種人:創傷、溺水、藥物中毒、小於8歲小孩;二 重建呼吸 3.打開呼吸道Airway:壓額抬頦/ *一手掌根壓前額 *一手食中指上抬下巴【注意不可壓到喉部】;【 A】打開呼吸道 4.評估呼吸Breathing:耳朵靠近病患口鼻 看[胸部起伏]聽[吐氣聲]感覺[氣吹到臉上]/ 【B】評估呼吸 *維持呼吸道打開姿勢 *檢查時間10秒內; 5.人工呼吸[吹2口氣]:拇.食兩指捏住鼻子,口對口或口對面罩【一口氣吹1秒】/ 保濕面膜 *吹氣量以明顯看到胸部起伏為原則  【C】吹2口氣 *無法有效吹氣時,應重新打開呼吸道; 【D】再檢查呼叫道 三 重建循環 6.壓胸Circulation: 手掌根重疊胸骨下半段/兩手關節打直/ 兩膝靠近患者跪地打開,下壓力量平等,不可使用瞬間壓力/ 放鬆時,手掌不離開胸骨皮膚表面/ *按壓胸骨位置是(兩乳間中段、胸骨下半段) *下壓速率100次/分 *下壓深度4─5公分約胸壁代償厚度1/3 *壓胸時,眼睛注視患者臉部表情變化 口訣:用力壓→快快壓 →胸回彈→莫中斷 【E】胸部按壓 7.壓胸與人工呼吸比: 單人或雙人皆30:2 ,若兩人施救時,可2分鐘交替更換一次 (5個循環/2分鐘) 【F】嬰兒可同時按胸吹氣 *病患未恢復或無明顯移動或呼吸:重複CPR(30:2),直到病患有明顯移動或呼吸,或119人員到達為止。*病患有明顯移動或呼吸後,119亦尚未到達時:1.擺復甦姿勢 2.密切觀察G2000  3.等待救援 #2.緊急求救 第一要務打1192008/0513 溺水等4狀況先做CPR有人昏倒時,現場只有一人時,要做CPR或先打電話求救?竹山消防分隊專責救護提醒民眾,打電話求救仍為第一要務,但若是溺水等四種狀況,必須先做兩分鐘的CPR,主要是讓患者恢復呼吸順暢。準內政部長廖風德猝死意外,引發民眾對緊急狀況的急救熱烈討論,對於隻身面對休克者,是要先打電話求救或先為其施做CPR(心肺復甦術Cardiopulmonary Resuscitation)有不同意見,全縣唯一的竹山消防分隊專責救護隊則提醒民眾,不是所有昏倒休克者都能做CPR,一定要評估狀況,且要快速送到醫院做治療,因此在不耽誤太多時間下,火速打電話給119求救,還是第一要務。該救護隊強調,不是所有租屋昏倒者就要施做CPR,必須評估患者的狀況,必須在確定患者無意識、無呼吸的情況下才能做CPR,否則可能會有反效果或是造成身體傷害。而要確定有無意識,就要拍叫他,再給予胸口痛的刺激才能確定。主要讓呼吸道恢復暢通不過有四種狀況,則是不用評估就得火速為患者做兩分鐘的CPR,分別為:溺水者、受到車禍或墜落等創傷者、食物或藥物中毒者,以及八歲以下兒童。救護隊表示,因為這四種狀況不是心臟引起呼吸停止,馬上做兩分鐘的CPR,主要是讓他們呼吸道恢復暢通。 #2.根據美國近年來「生命之鏈」觀念,在心臟及呼吸停止之狀態,人之腦細胞於四分鐘開始死亡,於十分鐘內腦死成為定局。全世界目前對病危患者之救治目標在達到四分鐘以內有基本救命術(BLS)九份民宿之救治;八分鐘以內有高級救命術(ALS)之救治。心肺復甦術(CPR)技巧是使用於心臟或呼吸停止的病人,直到更高級的生命救命術到達。心肺復甦術(CPR)包括口對口人工呼吸和心臟按摩。它會使一些帶氧血流到腦部和其他重要器官,爭取那重要之幾分鐘使病患生命徵像能夠維持穩定。高級救命術(ALS)簡介ALS(Advanced Life Support高級心臟救命術)包含適當早期治療心臟及呼吸停止病患的必要知識及技巧,另外也包括了正確處理可能會導致心臟停止的臨床狀況,以及如何在成功急救後的早期讓病患穩定。ALS包括(1)基本救命術;(2)使用特殊儀器及技術,建立及維持有效的呼吸及循環;(3)ECG監測,12導程心電圖判讀,及心律不整的認識;(4)建立及維持靜脈路徑;(烤肉5)心臟或呼吸停止的治療(包括停止後期的穩定);(6)疑似急性冠狀動脈症候群(包括急性心肌梗塞)病患的治療;(7)快速評估中風病患,並適時給予tPA治療。組織型纖溶酉每原啟動劑(tPA)簡介此種藥劑治療重在搶時間,中風應盡早及時的治療,這對於降低死亡率、減輕後遺症、促進功能恢復有著重要意義。在醫院裡,被懷疑為中風的病人,一般需馬上做腦部電腦斷層掃描(CT),以分辨是出血性還是缺血性中風,因兩種不同的原因,在藥物或手術治療上有很大的不同。出血性中風除控制血壓防止進一步惡化以外,一般來說只有聽天由命;而腦血栓引起的缺血性中風,醫師還有些辦法。目前美國醫院使用組織型纖溶酉每原啟動劑(tissue plasminogen activator ,tPA)關鍵字行銷治療剛剛發生腦血栓的患者。這種治療法必須在病發3小時內使用,才可望使可能局部癱瘓甚至死亡的病人完全恢復正常。是不可使用tPA的一些標準:1.90天內中風或頭部外傷2.小於14天有手術3.腦出血的病史4.血壓大於185/1105.中風情形很快改善6.24天內的出血7.發作時痙攣8.48小時內曾接受過抗凝血劑在標準實驗室數據內有以下情形 也不使用tPA1.嚴重貧血2.血小板<100.000 凝集時間>15秒3.血糖<50或>4004.血壓不易降到175/100以下5.電腦斷層顯示為血液或非中風性疾病基本創傷救命術(BTLS)簡介BTLS(Basic Traumatic Life Support)技巧是使用於遭受意外創傷的傷患,直到更高一層的生命救命術到達。基本創傷救命術(BTLS)包括有止血、固定、包紮、搬運支票借款的基本救治,才能使傷患得到合宜的幫忙使傷患的生命徵像能夠維持穩定,直到送至醫院為止。自動體外電擊去顫器(AED)簡介突發性的喪失意識及心臟休止時,最常見的原因便是心室顫動,此時若施予基本心肺復甦術(CPR),只能暫時維持心臟及腦部血流,但是要將本身的心室顫動轉變成正常的竇性節律是不可能達成的,這時唯有仰賴及早的電擊才能挽回生命。根據統計,當出現心室顫動時,若能在一分鐘內立即給予電擊,則成功率可高達90%;若能在五分鐘內進行電擊,則成功率也至少有50%,故電擊程序對於心室顫動是非常重要的步驟。由於能量關係,自動體外電擊去顫器不可使用於八歲以下或體重25公斤以下的小孩,且在進行心律分析時,不能有晃動情形以免造成機器干擾房地產而造成誤判現象。

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換工作的七大性格盲點又一波轉職潮在辦公室裡蘊釀著。換工作時,你會理性地分析自己的優缺點,還是跟著內心蠢蠢欲動的欲念走?職場上7個致命的盲點,將決定你的未來是飛黃騰達還是一敗塗地。想在明年換個好工作?這些你不能不看! 在義大利文學家但丁(Dante Alighieri)大型詩作《神曲》中,懶惰(Sloth)、嫉妒(Envy)、欲念(Lust)、傲慢(Pride)、暴怒(Wrath)、貪婪(Greed)、饕餮(Gluttony)等7種人性的弱點,不斷在煉獄中,折磨著悖離人間,疲憊不堪的靈魂。 懶惰Sloth 嫉妒 Envy 欲念 Lust 傲慢 Pride 暴怒 Wrath 貪婪 Greed 饕餮 Gluttony 職場雖不是煉獄,但這7個人性弱點,卻也是許多人在面對生涯抉擇時,一不小心就會掉入的思考陷阱,讓人偏離了正途。 迎接新的一年,2008到底走或留? 唯有釐清這些似是而非的道理,才可能避開危險,累積更漂亮的生涯籌碼! 懶惰Sloth 工作壓力太大,只有「逃」一字能解決?懶,可能是找不到生涯的方向,興趣沒有到位。這樣的情況,特別容易發生在初入社會的前幾年。東森房屋行銷部企劃處經理陳偉文,回想退伍後,即被房屋仲介業新人培訓6個月保障底薪所吸引。當時對業務延攬顯得懶散,保障期限一到,他承受不了主管的期待,便倉皇「逃」出這個行業。酒店打工 因為「懶」而意志消沉的他,輾轉幾年隨波逐流,直到家裡突如其來的經濟困境,內心某個聲音才被喚醒。「當債主上門時,就好像是一種『被雷打到』的感覺,我猛然知道自己應該要振作了!」陳偉文打趣地說。 他一路從工商記者、網路公司副總編輯,到獨力招商企劃的室內設計雜誌主編,不脫業務的範圍,「想想『懶』不過是一個念頭,只要早點轉過來,也許不會走那麼多的冤枉路!」 壓力可以加速成長,是職場不變的法則。若只是怕吃苦,你必須思考究竟該找一個沒有壓力的工作,還是可以學習克服壓力的工作比較值得? 當然,人生並非只有工作這一個選項,工作步調緩慢的人,或許在生活層次,有豐富動人的一面。為了怕錯過3個女兒的童年,多享受相處的時間,捨棄法律事務所合夥人,轉任企業不久的中嘉網路法務長劉建志,儘管同業都笑他傻,覺得36歲不再好好衝一下,居然放棄當紅的併購領域,沒志氣地往企業裡蹲。  「想走的最主要原因,是我想要健健康康,活到能參加女兒的婚禮!」劉建志談笑之間,並非沒有盤算,擁有法商背景,擅長併購專業的他,仍有不少同業與獵人公司向他招手。不過,萬寶華企管顧問公司總經理劉玿廷認為,選擇輕鬆工作度日,或降級以求,本來就無可厚非,重點在於「你清不清楚要的吳哥窟是什麼」及「輕鬆度日得付出的代價」? 他進一步指出,高薪的工作,講求績效,通常都伴隨著較高的壓力;負擔較少、時間較充裕的工作,加薪、升遷的機會較少,也不可能有優渥的獎勵與福利。若競爭能力沒有提升,遇到瓶頸退出後,就很難再擠進職場。 嫉妒 Envy 老闆不把我當愛將,我該去尋找伯樂?嫉妒,就像座燈塔一樣,照不見自己的優點,卻忙著將目光放在旁人身上,不斷地比較,只為證明自己的價值。因此,「懷才不遇」的情節,天天都在辦公室裡上映,中央人力資源管理顧問公司總經理王至中就碰過一個類似的例子。他指出,那是一個戰將型的人才,7、8年的耕耘,讓他在以銷售大型電腦系統為主力的外商公司取得業務主管的位置。 沒想到,隨組織變動,換了一個老闆,突然感覺自己一哥地位不保。幾次對業務發展意見相左,更確信老闆對他有成見,便急著往外尋找自己的伯樂。情急之下,他選擇產品與客戶都一樣的下游代理商,草率談個條件就跳了過去。沒料到從外商單純環境,一下跌進本土應酬文化的大染缸,客戶或業務團隊,三不五時就上酒家,讓他極度水土不服,屢屢推託不去,刻意疏離的結果,開始覺得自己被排除在外,不到1年又急著離開。離開當下,同時有一家上市公司與下游一家小代理商意欲延攬。性急的他太平洋房屋,不耐上市公司較長的面談作業,只因被一家10人不到,規模更小的代理商老闆奉為上賓,端上業務最高主管位置,完全沒打聽業界風評,便點頭赴任。 短短兩個月,他就發現老闆說話不算話,原本承諾的津貼,用盡各種理由不給,一氣之下,撐不到4個月後又告陣亡。王至中強調,捧著這張虎頭蛇尾的履歷,若想再進「名門」,擠上中高階位置,別人會拿「放大鏡」看待你過去幾段不愉快的「戀情」。 為什麼有些人努力半天,卻成為不了老闆眼中的「愛將」? 龍格企管顧問公司執行長梁興南提出3個思考層次: 首先,若你覺得自己能力夠,一定要想辦法爭取表現的機會,將能力變成文字與數據,讓老闆知道你在做些什麼。若只是悶著頭做事,卻期待老闆能知人善任,這樣的想法除了天真,也代表你欠缺良好的溝通能力。 其次,你的專業能力夠強,但你的彈性、學習動機、解決問題能力是不是也足夠?和老闆的理念是否相符? 因為即使老闆欣賞你,但一遇到跨部門合作時,你的情緒反應就變成一種阻礙,得花老闆更多時間安撫,動輒針鋒相對,對他來說也是一種耗損。 第3種情況,若老闆真的私心很重,刻意培植親人或自己的愛徒,你幾次爭取都無善意回應,一旦確定沒有學習的餘地,就請不要客氣,大方的去尋找自己的伯樂,以免浪費寶貴21世紀房屋仲介青春! 欲念 Lust 職稱比現在好,對我未來升遷有利?渴求權勢的欲望,自古皆然。若能步步高升,換個響亮的頭銜,當然是一件值得慶賀的事。 不過,該思考的是,你要的職稱究竟是個人頭銜(personal title)還是職位頭銜(position title)? 前者是為了業務推展便利,名稱經過「美化」,不能掌握實權,後者是企業職位架構的設計,擁有相對的權責與舞台。 大部份的人會看到頭銜,而忽略背後的意義,美商宏智企管顧問公司事業發展暨行銷處協理李岳倫觀察身處金控業的朋友,就有許多這樣的例子。 一位在外商投信公司掛的是「經理」、堪稱超級業務員的朋友,被本土公司祭出的「副總」頭銜所吸引。 放下外商的光環,本以為從此一步登天,進到辦公室,才大驚副總早已人滿為患,而他手下也只有兩個人。 薪水與過去差不多,卻每天有開不完的會,應付不完的行政工作,根本無心拼業務。他不到6個月就吃不消,只好自認倒楣,前往香港私人銀行工作,臨行前深深體悟:「職稱不重要,賺錢比較實在!」 劉玿廷指出,不知道自己要什麼,常會拘泥在職稱與薪水,若跳槽後不如所願,立即會有情緒反彈,結果多半以草草走人收場。 反之,若思考的是職稱帶來的舞台,因現有職務的權責限制了學習的空間,想挑戰自己從「低責任到長灘島高責任」或「單一部門到跨部門」,藉著職稱改變,不消是規畫能力的好方法。 傲慢 Pride 我是Super Star,到哪都能呼風喚雨?傲慢的人,多半抱持「一夫當關,萬夫莫敵」的英雄主義。他們總仰首前方簇擁的人群,卻忽略了後面默默支援的團隊。 「現在的企業都打團體戰,恃才傲物的人就算耀眼,老闆難免會擔心成為組織的殺手而放棄!」王至中就曾碰過許多這樣的例子。 他指出,一位35歲就當上跨國被動元件大廠的台灣區負責人,屢創戰功的他位置還沒坐熱,便開始要求加薪給福利,幾番交涉不見公司回應。惱怒之際,自認為以他在業界的名聲,即使隨便到一家外商,都能當上業務最高主管。 沒想到談了幾家公司,他被回絕的理由都一樣,就是「太高傲自大,還沒貢獻就獅子大開口,進來恐怕會變成公司的『麻煩人物』!」  若企業需才若渴,甘冒風險讓這樣的人物進來,企業內部勢必會經過一番辛苦的磨合。 李岳倫觀察,像是一些擁有技術、業務戰功的人,通常對人際十分生疏,又不願意犧牲自己。 一到新的公司,為求表現,多半選擇高調,到處大鳴大放,批判眼前同事時,又會緬懷過去的輝煌。眼高手低的結果,幾乎與所有的部門都吵翻。 剛開始老闆面對「新歡」與「舊愛」衝突時,多半會刻意抽身,不評斷任何一方,讓禮服彼此自然磨合。 「老闆可以給你很多的錢,但無法強迫別人真心與你合作,」面對同事有一搭沒一搭地應付,無力獨撐大局的你,時間到仍交不出成績,批判的聲音便會出現。若老闆耳根子軟,難敵資深同事「三人成虎」的傳言,你要成功的機會就愈來愈渺茫。 中華電信數據通信分公司音樂專案辦公室委員陳韋忠認為,個性不見容於企業,跳出來自己創業也不失為一個好方法。 不過,創業的試煉比受雇於人更為艱難。舉凡靠著明星光環出來自立門戶者,若沒有在過去從基層做起,彎下腰摸清企業經營的細節,被掌聲沖昏頭,以為自己是萬能的,十之八九都會敗在自己不切實際的自大。 暴怒 Wrath 老闆不是東西,老子非走不可?盛怒之下離開,對剛工作2、3年的人,可以看作摸索、開竅的過程,老闆多半不會追究。但中高階人才,若控制不了突如其來的情緒,一句「老子不幹了!」,代價可能是賠上十幾年辛勤耕耘的資歷。 王至中舉出一個血淋淋的例子,一位知名資訊公司的總經理,長期隱忍老闆的草莽風格,即使會議上人身攻擊、滿嘴粗口,都能相安無事。 就在一次會議上,老闆對總經理靠人脈租借多時,價值千萬的機器,只是敷衍幾句,就要以「賴帳」吃定下屬的方式處理,直覺「太離譜」,讓他一時新仇舊恨湧上心頭,難抑怒火,當下信用卡代償即拍桌子走人。 離開後,那位業界知名的董事長也非省油的燈,為了保住面子,運用自己的影響力,放了許多對他不利且不公允的傳言,封殺的意圖十分明顯。 「跟直屬主管作對的人,是最想不開的人,只要你一脫口而出,就注定會失敗!」晶華酒店董事總經理薛雅萍坦言。 除非計畫好要走,否則負氣離開都很難全身而退。Reference check(背景調查)時,也許前一個主管不會讚美,但起碼可以保證不會惡意攻訐。 另外,縱然有再多的委屈,因情緒因素而斷然離開,事過境遷,除非你後來一飛沖天,證明當初的堅持是對的,否則別人只會記得你莽撞的行為,忘記你當初衝突時的是非對錯,凸顯你自己「格局」的不足。 即使有的主管會因員工的重要專長而妥協,但會針對「現在連我都不尊重了,未來會更不得了」的戒心做好準備,悄悄在外面物色人選取代你,等到爆發第二次衝突,就會找機會請你走路。 李岳倫認為,有時工作上揮之不去的低潮,是來自主管的管理風格。此時,不妨試著找人資部門談談,因為從流動率居高不下,他們一定也知道這個主管問題,只要你是人才,公司為了留人,或許可以轉到適合你的部門,不必以走言志。 貪婪 Greed 不趁年輕撈一票,以後想賺都賺不了? 追求金錢不是罪惡,該思考的是高薪背後的要求,「老關鍵字廣告闆給你愈多,就會想從你身上拿回更多!」根據中央大學EMBA執行長林文政的計算,一般營業人員的年薪若是60萬元,公司就會希望他能創造600萬元的年營收,且隨著薪資級距不斷調升,要求貢獻的數字還會倍增。 「企業敢給你,問題是你的心臟夠不夠強,要不要得了?!」藝珂人事顧問公司協理劉小筠強調。 她指出,曾有一位不到40歲的業務主管,被一家剛到台灣發展的外商軟體設計公司,以年薪十幾萬美元,超越市場行情的高薪挖角,條件是別家訂兩年要成長的目標,他半年就要達到,可惜風風光光大轎子抬去,不到5個月就黯然下台。這樣的打擊,讓他在職場上流動一陣子,遍尋不著工作後,就此銷聲匿跡。 李岳倫也舉例,5年前,投信業的基金非常好賣,光是賣連動債,一筆佣金就可賺上百萬,吸引不少朋友轉換跑道投入。但由於錢太好賺,每天紙醉金迷,忽略了學習。等市場一下來,什麼都沒了,奢華的習慣卻怎麼也改不了。 另外,企業以高薪挖角,不一定真的要重用你,背後還可能有其策略性目的。 饕餮 Gluttony 貪小便宜跟能力無關? 企業無論內部或外部,都有一些規範不到的資源,這些規範不到的灰色地帶,考驗的正是個人的integrity(誠信)。陳韋忠在之前的外商公司任職高階主管時,就曾遇過下面業務主管自己在外貸款投資卡車公司,裁判兼球員,專門插手公司的載貨生意。「這樣的行為,即使公司被矇在鼓裡,但在同行總會傳開來。乍看佔了一時便宜,一旦要換工作,就會被自己的貪心給害了!」 劉建志認為,老闆會擔心的是能力還不錯,但誠信不好,防不勝防,一旦成就愈大,可能由「小偷變成大偷」,對公司造成的損失也會愈大。 另外,有些人的貪心其來有自,多半是私生活出了問題。譬如,經常出入聲色場所,或喜歡賭博等入不敷出、薪水難以支應的花費。 雖然有的公司,特別是外商,會覺得私生活與工作能力無關,不過,仍然有一條影響績效的紅線不能跨越。 梁興南進一步指出,有的主管明知下屬操守有問題,仍願意縱容,表示缺點還在容忍範圍,組織尚需用到他的才能,但是「夜路走多總是會碰到鬼,難保哪一天主管不會把你掃地出門。」有些明明專業能力十分傑出的人,本可到手的好工作,卻敗在操守的瑕疵,或一些枝微末節的小事,往往得不償失。 綜觀以上7項人性的試煉,哪些是你現在內心的寫照?無論如何,在決定下一步時,仔細審視這些可能阻礙你發達的盲點,明年換工作時,自然可以做出正確判斷!

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讓生命功能永遠像春天穩住最終褐藻醣膠目標人的一生中.難免會有灰濛濛景觀設計.氣冷冷的時候.只要能將最終目酒店兼職標穩定住.就能像冬天的太陽一樣帛琉.感覺很溫暖慧命永存生命無常.九份民宿慧命永存.愛心無涯.精神常在當鋪 

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師父與徒弟的聚會 百年修的同船渡千年修得共枕眠這是大家都知道的俗諺那當過兵的男生都知道如果你是裝備負責人或是業務士一般正常狀況銀行利率下總會有個師父或徒弟來承先啟後你的業務或裝備而什麼情緣使的金門兵阿烈跟台灣兵能結為師徒原來就是醫務士這職務讓這兩個男人成為師裝潢徒金門的男生阿烈選擇當兵、抽中146師受醫務訓分發到醫務所,與他師父續緣多年後,男孩阿烈從金門來台灣【考察】順道拜訪師父、聊聊這負債整合些日子以來的種種也印證了男人只要聊起當兵、就有說不完的話題聊天之餘也別忘記先填飽肚子師父帶著徒弟來到美濃客家菜品嚐一下不同的租屋味道這道水蓮菜,是美濃名產一般小吃店應該不常吃到今天不喝【美如】喝冬瓜茶還有香片下面是晚上吃的好吃食材好啦!我承認我跟大刁是澎湖民宿來這邊幫忙用餐湊熱鬧的啦下面這張是阿烈的相機照的沒有啦!大刁載阿烈從台南到高雄找他師父滴用完餐、師父還帶我們去JAZZ 餐廳繼續聊591天現場有老師演奏薩克斯風(剛好換吹黑管) 上面這張阿烈有照到老師吹薩克斯風還點了一盤魷魚絲跟辣香腸配酒今晚喝威士忌、小口喝、大聲節能燈具聊天上面那個辣香腸,還真的給他有夠辣這是阿烈照的超感謝阿烈從金門過來還帶【禮物】來給我、謝謝啦看到沒、喜相逢的盒子裡面裝著名房屋貸款產【燒餅】還帶來一瓶金門高粱想說晚上要喝的,嚇我一跳金門人都是這樣的嗎?還好不是!呵呵阿烈謝謝你喔早上將燒餅分享給同事、同事賣房子讚不絕口呢感謝網路的情緣讓我們相識也感謝你這次與師父的相聚讓我跟大刁插花謝謝啦有空去金門,我一定會再去找你但我不喝58度、我只ARMANI喝【美如】喔

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台灣目前線上的"男酒店兼職優"誰最帥Jacky個個人信貸人覺得,目前台灣的演藝吳哥窟界當中,吳尊最帥!!!我最票貼欣賞他!剛開始看到吳尊資產管理公司這個年輕人,只覺得蠻帥信用貸款的,但是帶有點"胭辦公室出租脂味"!但他卻練就支票借款一身"肌肉"!!!我們澎湖民宿要給有毅力又長的帥的年關鍵字排名輕人"掌聲"

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會打隱形信號的黑暗騎士-蝙蝠俠 負債整合STEALTH SIGNAL BATMAN這是我過年前收到網路行銷的黑暗騎士電影版-蝙蝠俠 可動人偶,高度房地產大概有十英吋吧?造型也沒啥特別的,更何支票貼現況黑暗騎士造型的蝙蝠俠我大大小小不是澎湖民宿好多種?何必大老遠再弄這個看起來有些怪辦公室出租怪的蝙蝠俠?而且看起來又沒啥可動度~~~二胎右手臂上又多了一個怪怪的裝置.........酒店經紀看起來就是怪怪的.但是入手這個蝙蝠俠就酒店打工是為了這個裝置!!!!!用說的不好解釋,請有巢氏房屋直接看DEMO影片好了~~

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舞場巡禮------正統場中..... e-mail: 2006/1/22 下午 10:45:30今天硬被朋仲介網友拉去台北長春路正統場<亞仕達>,星期天下午場門票300元,以小弟跳舞多年室內裝潢算是最貴了,反正久久去一次也無傷。進去後,前後兩位經理來跟我打招呼,態室內設計度親切有禮,讓人如沐春風;跟朋友下去回味正統舞步時,發現平時在翅仔舞場系統傢俱地板可跳的鞋子到那完全跳不動,只好到販賣部找膠帶貼鞋底。當我扯下一長條商空設計要貼上時,一位經理說:妳這樣貼太滑會跌倒,就把我的膠帶接過去撕成3小條並婚紗幫我貼在鞋底正確位子,這舉動讓我倍感溫馨。裡面的正統咖,人都很有禮貌,當舖即是在舞池碰撞也會舉手或點頭致意,裡面設有獨立密閉吸菸室,吸煙區外無人鑽石抽煙,這真是值得翅仔舞人好好反省。

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Vitamix課程》101年開運年菜課程招生農曆新年即將到來!大侑健康企業台南區的同仁先預祝各位格友新年快樂!祝福大家 ~日日是好日,建築設計年年是好年!~農曆年前,大侑全營養教室也應景的開設了年菜課程,希望大家都能利用家中的全營養調理機,輕鬆做出年節糕點料理~今天特二胎地和大家分享幾道成品。首先~新的一年一定要旺!!!不能缺少的就是這道"旺旺來發糕",發的越開,來年好運享不完!大侑改良過的食譜澎湖民宿用健康的糙米做原料,不但吃的到米香~小巧的發糕也非常精緻,大人小孩都喜愛!!第二道要介紹的是讓您福氣滾滾來的《紅豆大福》只要用糯新成屋米輕鬆簡單就可以做出傳統的糯米糰(台:粿粹)變化出多重點心:湯圓、元宵、麻糬、大福~我們請您品嚐的是自製紅豆大福,甜度低且熱量少租房子,也不用害怕有多餘的添加物喔!是應景的年節點心料理,請您一定要試試看!年節點心第三樣也是過年必備的"好事連年糕"精心改良過的酒店經紀比例吃來鬆軟不黏牙,創意吃法是將年糕切小塊包成糖果狀。親友來訪時隨手來一顆,甜蜜又沒有太大負擔。解決家中年糕總是吃不完的困擾澎湖民宿!!最後要分享的這一道料理"金包銀捲"~最適合年夜飯時闔家品嚐,金元寶造型象徵新的一年財運滾滾來。以水煮有機豆芽、鮮蔬為室內裝潢基底,包進壽司豆皮裡,再淋上自製的日式和風芝麻醬,補充年節大魚大肉所缺乏的蔬菜及纖維素。也很適合親子同樂一同DIY製作喔!!看完了酒店兼職年菜料理的分享~是不是有心動想要報名上課呢!目前12/24(星期六) 10:00~12:00年菜課程還有名額可報名。報名請電洽:大侑台南教室東森房屋(06)282-9777

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芒果新品種 ~ 夏雪具土芒果風味的芒果新品種-高雄3號(夏雪) 台灣芒果產期長,品質優,是四大旗艦產品之一,為促進芒果產業的發展,農委會極力拓展外銷,開拓台灣農產品國際行銷通路,酒店兼職因此,建立外銷品種的多樣化,是農業試驗場所重要的研究課題。   高雄區農業改良場場長黃賢良指出,芒果是台灣重要的果樹產業,目前種植面積約18,000公頃,在來種(土芒果)佔1/3,改酒店打工良種芒果佔2/3。改良種芒果以『愛文』最大宗,面積約7,500公頃,其次為『金煌』約2,400公頃,此二品種是外銷主要的品種,然而愛文易感病及金煌易劣變的問題,不但生產成本增加,芒果小型辦公室產業的發展也受到影響。因此高雄場積極投入芒果品種改良工作,改善果實品質及促進品種多樣化,經過多年的努力,選出具有土芒果風味的大果新品系KMS-8302,並於97年4月9日命名為高雄3信用貸款號(夏雪)。   該場李雪如助理研究員進一步說明,此芒果新品種-高雄3號(夏雪)於89年從在來種芒果後代選拔而得,在90-93年進行品系比較試驗,94-96年進行區域試驗。各項試驗的結果,澎湖民宿高雄3號的表現都極為優異,故在今年提出品種申請並準備推廣。高雄3號芒果植株生長勢中等,樹形半開張,高屏地區花期為12月下旬至2月上旬,果實成熟期為5月至7月上旬。黃熟果果皮為黃花蓮民宿色,果重約400-550公克,糖度在12-15 oBrix,果肉率高達75-80%,果實具土芒果風味,香味濃,室溫下果實貯藏壽命約4-6天。芒果高雄3號(夏雪)優良的品質不僅能提供消費者不同的口味,從新成屋果實貯藏壽命評估,亦具有外銷的潛力,期待未來國際市場能有它的芳蹤。 聯絡人:高雄區農業改良場果樹研究室 李雪如 電話:08-7389158轉741 芒果高雄3號(夏雪)黃熟果及其橫切面租屋網 芒果高雄3號(夏雪)果肉厚 芒果高雄3號(夏雪)(左)與愛文(右)果皮顏色 芒果高雄3號(夏雪)(左)與愛文(右)果肉顏色 發布日期:97年4月29日 轉載自: 高雄區農業改良場新聞資料21世紀房屋仲介 第97011號 http://www.kdais.gov.tw/news/n97011.htm 

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日系縫紉圖Penny與您分享縫紉圖第室內裝潢二篇Penny又找到縫紉圖縫紉機可愛酒店兼職圖針線包可愛圖 線的圖線分隔線土地買賣剪刀圖  可愛剪刀圖熨斗動圖面膜錢包動圖 皮包動圖毛線圖口金包圖買房子還有另一款縫紉圖在>>>日酒店兼職系手繪圖20

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華--配音班--心得筆記---第六堂華視訓練中心第48期配音訓練班 上課講義+心得 第六堂: 課程名稱:聲音表情-3 課程內容:昆蟲兄弟二部曲的戲劇解說+注意事項 講師:林協忠 表演注意事項,範例表演介紹1. 考慮的事項:a. 聽眾的年齡層是…,學齡前,學齡中,大朋友,小小朋友b. 自己的意見:大家要有一起說故事的默契,及對話感,畫面要生動地表現出來。2. 酒店兼職 可自行加入想要表現或改變的方式及元素 昆蟲兄弟二部曲 OS 森林裡住著一對喜歡調皮搗蛋的蟑螂兄弟,讓我們來看看今天他們又想耍什麼花樣。 想要知道的feel 大強 強強 強強可以做什麼樣的語調變化 小強 強強嗯~~~大哥,今天上哪去作怪 大強 就到森林的池塘邊吧 想一想之後說 小強 好耶!我喜歡,強強 大強 強強嗯~~出發囉! OS 蟑螂兄弟出發後,一如往常的來到了推糞蟲婚禮顧問[糞金龜]住的地方。 可以用語氣表現:沒有別意外的語氣 老推糞 嘿喲!嘿喲!工作了一整天腰酸背痛,耶休息一下喝口水吧!噗~ 推重物的出力聲:次大→較大聲,!處加抖聲,會有活潑搞笑感↓可以+耶,伸懶腰的動作氣聲 ※整句的「抖音」「氣聲說話」,不要從頭到尾都用這種方式,會有「平」的感覺,要有動作 小強 哇!今天推糞蟲阿公又幫我們做了好多免錢的便便手榴彈耶! 可以表現的地方 大裝潢強 那就不客氣囉! 搗蛋前的興奮 大小 把它搬光,強強! 要有默契,簡短有力+搬的動作 OS 蟑螂兄弟偷走了推糞蟲阿公準備過冬的食物之後,來到池塘邊的光臘樹下,此時獨角仙和鍬形蟲正在樹上享用大餐。 獨角 我最愛吸光臘樹的樹汁了,噗嘰![吃東西聲]玩口水 ↓+嗯ˊ  「ㄕ」ㄨˋ ↓「吸」聲 鍬形 ☆簡直就是蟲間美味啊!噗嘰嘰![吃東西聲]吸 ↓+ㄏㄡ☆,認同吳哥窟:沒錯,就是這樣 小強 強強嗯~~~ 大強 發現目標,正在樹上的1點鐘方向,強強! ↓預備的feel 小強 攻擊,強強嗯~~~ [大小強丟擲東西的反應聲和雜聲,丟到了…] [獨角和鍬形被攻擊的雜聲] 獨角 哎呀!好痛喔! 動作;有時候體型小的會當成是年紀較小的感覺去配聲音 鍬形 怎麼那麼臭啊!噗嘰! 動作,↓+ㄛ呦;厭惡[皺眉頭] OS 當蟑螂兄弟酒店工作丟得正高興時,一不小心砸到了正在樹上睡覺的大蜘蛛。 蜘蛛 吼~~是誰把我從睡夢中打醒。 哪一個不知死活的,聲音+語氣要一起做到→才不會有錯覺 [大小強反應聲持續] 大強 攻擊~ 丟死你 小強 強強嗯~~~ 蜘蛛 原來是樹底下的2隻臭蟑螂,看我怎麼收拾你們! ↓仔細一看 OS 大蜘蛛悄悄的來到了蟑螂兄弟的背後,吐出了蜘蛛絲緊緊的纏繞住他們兄弟倆。 蜘蛛 哈哈哈~~你們這2個搗辦公室出租蛋鬼剛好可以當我的晚餐,哈哈~~ 虎姑婆  ↓要誠懇的發出來 ↓不要加ㄚ,不乾淨 大小 不要~~救命啊~~ 抖+哭聲,不要斷掉,哭聲接台詞,要有連續 獨角 小鍬,剛剛攻擊我們的那2個傢伙有生命危險,噗嘰! 你看那邊發生的事 ↓害怕 鍬形 快去救他們,噗嘰嘰! 倒抽一口氣,緊急緊張 +獨角和小鍬攻擊蜘蛛的聲音[有動作招式] OS 雖然獨角仙和鍬形蟲受到室內裝潢蟑螂兄弟的惡作劇襲擊,不過他們還是不計前嫌的去解救他們。 蜘蛛 哼!好不容易到手的晚餐飛了,可惡的獨角仙和鍬形蟲,你們給我記住! 有echo 小強 [反應]終於得救了。 哭著互抱,比較搞笑 大強 我還以為這次死了呢!強強! 正面的皮皮 推糞 如果沒有他們在你們確實是死定了! 老人家教訓小毛頭,責罵  ↓可改成「死翹翹」 大小 推糞蟲阿公! 正面的反應: 反面的反應: 推糞農地貸款 還不趕快跟人家道謝! 指揮的意味 大強 呃…謝謝你們! ↓斷,停一下,再以慚愧的口氣說 小強 還好有你們救了我們 鍬形 呵呵~沒關係啦!噗嘰嘰 歹勢,害羞,不好意思的表示,因為被平日討厭的人感謝 獨角 就是啊!沒事就好,噗嘰 推糞 我就知道便便球是你們偷走的,這下子你們終於得到教訓了吧!看你們以後還敢不敢惡作劇! 大強 當然~~~ 推糞 嗯~~~ 小強 不敢~~~ 若重房屋二胎複兩次,感覺會是… [獨角鍬形笑,推糞笑,大小強乾笑] 另外一種卡通的笑 OS 受到教訓的蟑螂兄弟,因為這次事件而跟獨角仙和鍬形蟲變成好朋友, 角色分配:大強─小強─推糞蟲阿公─蜘蛛─獨角仙─鍬形蟲─OS─大家建議: 問題討論區+情報區  

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生息半碼 原來......打炒房以見效中央銀行上周四舉行理監事會議,一如市場預期,調升貼放利率半碼(0.125個百分點),重貼現率升至1.875%;此外,也未加碼調控房市泡沫,主要是央行打炒房一年,經過時間發酵,效果關鍵字行銷已漸顯現。 央行這次為理監事會準備了五項報告,其中包括「以總體審慎政策因應高房價問題」。央行在報告中引述IMF的研究指出,近十年來低利率與房價暴漲之間沒有高度關聯性,以調升利率處理高房價問題是「大而無當農地貸款」,尤其當經濟過熱、國際資金大舉湧入時,升息恐進一步吸引國際資金流入,故而應採總體審慎措施因應高房價問題;IMF在6月時更直接建議各國,宜採租稅型審慎政策,化解房市泡沫。 政策效果一年有成 所謂總體審慎政烤肉策,亦即不偏重於貨幣政策手段,而需結合金融、租稅及市場供給管理等各項措施,依房市特性做動態、綜合的運用。央行指出,在後金融危機時代,許多國家採行積極措施防範房價泡沫,因為高房價帶來很多問題,包括暴漲襯衫暴跌會危及金融穩定、房價大漲會加重民眾購屋負擔,引發民怨,以及房價大幅波動會影響物價等。因此,我國於去年4月起推動「健全房屋市場方案」,從調節住宅供需、提升房市交易資訊透明度、改善不動產稅負、協助弱烤肉勢及受薪者解決居住需求、強化不動產貸款及風險控管等方面因應。 其中,央行是在去年6月宣布「針對性的審慎房市措施」,針對台北市全區和台北縣新莊等十個縣轄市(升格前)的房屋新辦貸款,設下貸款最多七成的上限,澎湖民宿並取消寬限期;去年12月時,再擴大納入三峽、林口及淡水,第二屋貸款成數下調至六成。由於貨幣政策的傳遞需要時間,央行上述措施的效果曾受到質疑,但拉長到一年的觀察期,可以看出這項政策已收效。 房貸比、成數室內設計雙降 央行統計,購置住宅貸款占總放款的比率,已由去年6月的27.97%降至今年5月的27.08%,雖下降不到1個百分點,但因房貸都是長期貸款,調整本屬緩慢,有此成果已屬不易;相對的,央行的針對性措施效果顯著,例如特資產管理公司定地區新房貸占整體新房貸比率,一年來由64.4%降至54.6%,這些地區的平均房貸成數亦由64.14%降到58.09%,貸款利率則由1.94%上升到2.21%等,調整幅度非常明顯。 預售屋交易受關注 儘管央行打炒房有成,但央行認為,東森房屋政府須持續抑制炒作,除強化奢侈稅的稽徵,並建議加強預售屋交易查稅,而且要定期公告查稅成果;還建議改善不動產資本利得稅負偏低問題,加速推動實價登記制度;也建議住宅供給面宜審慎統籌規劃,加速合宜住宅興建支票借款等。

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老人年金 14150元老人年金 14150元 ◎ 文華行政院及退輔會同意七月一日起發放給榮民「慰問金六百元」,這就是買票錢!特偵組才剛宣佈要辦「重大案件」,怎麼不偵辦呢?榮民每月一萬三五五太平洋房屋○元增加六百元等於一萬四一五○元,而台灣老人每月才領三千元。這是國民黨製造的階級!其理由是榮民對國家有重要貢獻,沒有這些榮民台灣早就落入共產黨的手上了,所以台灣人民要感恩,要開幕活動供養他們一輩子,不!連他們的妻子兒女順便供養!但沒有台灣勞工努力工作、農民努力種田,他們要吃土嗎?過去台灣人民常怨嘆:阿扁執政後,許多的不公義仍舊存在。既然不能取消這些不公平太平洋房屋,那就提高年金到公平的程度;民進黨不妨可提出一個政見:「當選總統及立委過半後,全國老人年金將提高到一萬四一五○元!」台灣人民長期被剝削,尊嚴被國民黨長期踐踏,將老人年金提高至太平洋房屋一萬四一五○元,絕不是政策買票(照國民黨的邏輯);這種政策才能凸顯國民黨的不公義;雖然在目前的國會生態中,可想而知國民黨又會說出:「國家財政會破產」的話,但難道國家財政只許國租屋網民黨可以搞倒嗎?即使因阻力而無法通過,也能引發社會討論,讓台灣人民了解國民黨長期的不公義,長期的製造階級對立! (作者從事營造業)

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